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3月26日上午10點，縣教育局應局長、局長助理馬千里在百忙之中抽空來到仙居外語學校指導工作。
應局長和馬局長先實地視察了校園場地、運動場地和教學樓等建筑，后來到學校初二、初三年級教師辦公室，與在座的教師進行了親切而簡短的交流，再到初一年級教室巡視，并在初一（6）班教室外聽了一段時間教師的講課。
應局長視察了整個校園后，認為外語學校在以下幾個方面做得不錯：
1、 學校的教師隊伍建設很好，教師在教學上很有激情，善于鉆研，責任心很強。
2、 學生自主學習的氛圍很好，學生都想讀書，讀好書。
3、 學校的管理工作做得很好，學校的管理人員管理到位，在有限的校園環境下創造了一個整潔、有序的空間。
4、 學校的教室、樓梯文化做得很好，很有針對性，也很有教育意義。
同時，應局長也對學校的長遠發展提出了以下幾點建議：
1、 辦學思路要調整。首先，要抓好學校擴建工程，迫在眉睫的是解決校園運動場的問題，學校要多方努力，積極爭取，教育局黨委及領導班子也會全力支持，一定要把這個問題解決掉，同時學校也要對學校的整體布局做好合理的調整設計，可以考慮開辦分校。其次，學校要突破發展瓶頸，要注意班額的控制，在做精、做強上下功夫，做出品牌效應，要走在臺州前沿、浙江前沿、乃至全國前沿，要吸引外地學生來仙居求學。
2、 要加強學校文化內涵和特色學校建設。他說一個學校的長遠穩定發展必須要有深厚的校園文化底蘊，學校要在現在的基礎上取得突破，這是從量的積累到質的飛躍的過程，學校的領導要一路走，一路思考，探索出一條科學合理的道路。
3、 要注重教師隊伍的穩定性。面對教師績效工資的實施應有危中求機的意識，拿出切實有效的方法，穩定教師隊伍，留住優秀的教育人才。教育局也考慮讓民辦學校的優秀青年教師更多地參與到公立學校的教育活動中去，把優秀的外地青年教師納入到仙居教育的編制，廣開渠道，引進人才。
應局長的重要講話為外語學校的下一步發展指明了道路，也對外語學校的發展寄予了殷切的期望。仙居外語學校校長周日升、校黨支部書記周升豪也向應局長、馬局長表態，不負所望，力爭把學校辦成人民滿意的學校，辦成知名品牌學校。